女性活躍企業「えるぼし認定」を受けました！
令和3年7月30日（金）宮城労働局 局長室にて「えるぼし認定」の認定通知書交付式が執り行われました。
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度です。評価項目は、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの５つに分かれており、全ての項目で基準を満たしました。さらに、上位のプラチナえるぼし認定もあり、すべての社員が働きやすい環境づくりの向上を目指してまいります。
